每周招聘继续啦!这里一定有适合你的岗位!

维达人才网 2021-09-10 11:34:08


【由于字数限制,以下仅为部分招聘信息】


芜湖经济技术开发区人力资源市场10月19日(周三)招聘会信息


B8◆芜湖经济技术开发区◆

 

芜湖经济技术开发区人力资源开发中心受相关部门委托,面向社会公开招聘食堂后勤服务人员1名,现将有关情况公告如下:一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。二、招聘岗位和条件:食堂后勤服务人员1名,初中以上学历, 40周岁以下,身体健康,具备良好的职业道德,无不良记录。三、招聘程序:招聘工作按照组织报名、资格初审、考试、体检、考核、聘用的程序进行。1、报名和资格初审报名时间:2016年10月19日至2016年10月29日,每逢周三、周五和周六上午招聘会。地点:经济技术开发区人力资源市场(经济技术开发区港湾西路30号,乘3、19路公交车到百线广场(原二航局)站下车)。应聘者在现场报名时,须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件,近期1寸正面免冠彩色照片2张。应聘人员对应聘材料的真实性负责,凡提供虚假资料的,一经查实,取消聘用资格。报名初审合格者参加考试。参加考试人员名单、时间、地点另行通知。2、考试考试采用面试方式,面试形式主要为岗位实际操作,满分为100分。应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1。为确保新聘人员基本素质,设定面试成绩最低控制合格分数线为60分。3、体检、考核及聘用:根据考试成绩,按从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补。体检及考核合格人员办理聘用手续。四、有关待遇:实行劳动合同制,工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行,办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。


C18◆芜湖经济技术开发区社会保障服务中心◆


工作人员 2人 年龄28周岁以下(1988年10月1日后出生),全日制大学本科及以上学历,具有两年以上工作经验,有较好的语言表达能力和沟通能力。应聘者在现场报名时,须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件,近期1寸正面免冠彩色照片2张。考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1。根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序),以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补。实行劳动合同制,工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行,办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。


B2◆万春街道办事处◆


万春街道办事处面向社会公开招聘2名专职安全员,现将有关方案公告如下:一、招聘原则:坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。二、招聘岗位和条件:(一)招聘岗位:万春街道办事处专职安全员2名。(二)招聘条件:1、政治素质较高,遵纪守法,责任心强,具备良好的职业道德;2、身体健康,能够从事户外及应急处理工作,年龄35周岁以下,本科以上学历;3、食品科学与工程类、化学类、化工与制药类、安全科学与工程类毕业。三、招聘程序:招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。1、报名和资格初审(1)时间:2016年10月19日(周三)、10月21日(周五)上午招聘会,地点:芜湖经济技术开发区人力资源市场(乘19路、3路公交车可达),联系人:许超  联系电话:18605692666,(2)时间:2016年10月17日- 10月21日,地点:芜湖经济技术开发区万春街道办事处(乘49路公交车到万春街道办站下车)。联系人:刘芳   联系电话:0553-2910009,应聘者在现场报名时,须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件,近期1寸正面免冠彩色照片1张。应聘人员对应聘材料的真实性负责,凡提供虚假资料的,一经查实,取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。2、考试:考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1,应考人数不足时,取消该次招聘。为确保新聘人员基本素质,设定笔试成绩最低控制合格分数线均为60分,笔试满分为100分。根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序,按3:1比例确定参加面试人员。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。3、体检、考核及聘用:根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序),以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补。体检及考核合格人员办理聘用手续。四、有关待遇:实行劳动合同制,工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行,办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。


E1◆广东美的集团芜湖制冷设备有限公司◆


普工 100人 8:00-18:00,3000元/月左右。8:00-20:00,3500元/月左右。

模具维修工 3人 大专及以上,5000-8000元/月。

电工 2人 有强电、弱电电气设备维护的相关工作经验,大专及以上。

自动化专员 2人 有制造行业设备自动化操作经验,大专及以上。  


E2◆芜湖美智空调设备有限公司◆


普工 100人 8:00-18:00,3000元/月左右。8:00-20:00,3500元/月左右。

模具维修工 3人 大专及以上,5000-8000元/月。

电工 2人 有强电、弱电电气设备维护的相关工作经验,大专及以上。

自动化专员 2人 有制造行业设备自动化操作经验,大专及以上。


B1◆芜湖德仓光电有限公司◆


员工 200人 2300-4000元。

品质人员  50人 2300-4000元。

储备干部 6人 本科,男。

司机 1人 男。

保安 2人 高中。

高级电工 1人 高中。

设备工程师 1人 大专。

工装夹具工程师 1人 本科,男。

安全主任 1人 大专,男。


B3◆安徽鑫科新材料股份有限公司◆


生产技术工 30人 高中以上,2800-4200元/月。

电工 3人 高中及以上,2800-4200元/月。

检验员 3人 高中及以上,2500-2900元/月。

装卸工 2人 男,2600-3200元/月。

行车工 2人 2300-2700元/月。

锅炉工 2人 2800-4200元/月。

计量检定 1人 大专及大专以上,2600-3500元/月。

品质管理 1人 本科及以上,2500-3200元/月。

机械工程师 1人 高中及以上,2800-4200元/月。

期货管理员 1人 大专以上学历,经济管理类专业。

营销管理 3人 大专以上学历,市场营销、国际贸易等专业,转正后薪资为2700-4500元/月。

业务担当 2人 本科学历,2800-3200元/月。

技术研发 2人 硕士学历,金属材料专业,3500-4500元/月。

16届毕业生 10人 本科学历,机械或电气专业,2700-3200元/月。


B4◆芜湖美的厨卫电器制造有限公司◆


发泡工艺工程师 1人 本科及以上学历,4K-10K。

新品项目工程师 1人 本科及以上学历,4K-8K。

自动化工设备程师 1人 本科及以上学历,4K-8K。

燃热火排工艺工程师 1人 本科及以上学历,4K-8K。

定额管理 2人 本科及以上学历,4K-8K。

设备维修 4人 1、中专,8K-5K。

车间操作员 50人 3000-5000。

社区保安 4人 男,高中,2800-3500之间。


B21◆安徽鑫科新材料股份有限公司◆


操作工 3人 初中及以上学历,三班8小时,2400-3400元/月。

技术员 4人 本科,机电一体化等相关专业,2650-3200元/月。

电气工程师 1人 本科,电气自动化或相关专业,2650-3200元/月。


B6◆芜湖德豪润达光电科技有限公司◆


作业员 20人 综合薪资3000-3800。

技术员(工艺/设备) 2人 大专及以上,理工科专业,3000-4000元/月。

检验员 4人 中专以上,综合薪资3000-3800。

培训专员 1人 本科以上,2年以上培训岗位工作经验,3000-4000。


C4/B9◆安徽美芝精密制造有限公司◆


数控操作技术员 20人 数控、机电一体化专业,3500-5000元/月。

设备操作技术员 20人 机械、机电类优先,3500-5000元/月。

焊接技术员 10人 3500-5000元/月。

装配员、作业员 50人 3500-5000元/月。


B7◆芜湖辉灿电子科技有限公司◆


SMT工艺技术员 2人 女,中专以上,综合薪资为4500元/月。

手机功能维修工程师 6人 大专以上,综合薪资为4000-6000元。

程序工程师 1人 大专以上,综合薪资为4000-6000元。

测试工艺工程师 1人 综合薪资为4000-6000元,大专以上。

SMT工程师 1人 综合薪资为4000-6000元,男,大专以上。

测试工程师 1人 综合薪资为4000-6000元,男,中专以上。

QE工程师 1人 综合薪资为4000-6000元,大专以上。

作业员 80人 女性优先,中专及以上,综合薪资为2500-3800元。


B24◆安徽鑫科新材料股份有限公司铜带分公司◆


酸洗工 5人 转正后综合薪资为2700元/月左右。

炉台工 3人 男性,转正后综合薪资为3000-3500元/月左右。

维修电、钳工 2人 男性,转正后综合薪资为2800-3500元/月左右。

刨铜工 3人 男性,转正后综合薪资为2700-3200元/月左右。

精轧工 3人 男性,转正后综合薪资为3000-3500元/月左右。

裁边工 3人 男性,转正后综合薪资为2800-3300元/月左右。


B5/C19◆芜湖长信科技股份有限公司◆


生产员工 100人 薪资:2500-5500元左右。

检验员 50人 女,薪资:2500-5500元左右。

机械工程师 1人 男,大专以上、机械设计专业,薪资:3500元左右。

设备技术员 7人 男,薪资:2500-3500元左右。

中基层管理储备 5人 大专及以上,机械、电子、自动一体化专业等,薪资:2500-3500元左右。

工件处理员 1人 男,薪资:2500-3500元左右。

机械技术员 1人 大专以上、机械设计专业,薪资:3500元左右。

品质技术员 1人 大专及以上,薪资:3000左右。

日语翻译 1人 女,薪资待遇:3500左右。


C1◆中达电子(芜湖)有限公司◆


作业员 50人 中专以上,薪资2700-3500。

警卫 3人 高中以上,薪资:3000-3500。

产品电子工程师 1人 本科,电子/通信/电力相关专业,精通数电/模电相关知识。

测试工程师 1人 大专以上,电子/通信/电力相关专业。

工业工程师 1人 本科学历,CET4通过,工业工程专业。

AI设备工程师 1人 本科,机械相关专业毕业,熟悉相关机械专业知识。

自动化机械工程师 1人 本科,电子/机械专业背景。

采购工程师 1人 大专以上,熟练应用Office软件。

生管企划师 1人 大专以上,熟练应用Office软件。


C2◆芜湖德豪润达光电科技有限公司国际照明事业部◆


生产部 装配作业员 80人(男女不限) 初中及以上学历,16-45岁,身体健康,视力良好,吃苦耐劳,综合薪资3000-4500元。



C5◆芜湖欧宝机电有限公司◆


操作工 50人 男性,45岁以下,女性,40周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,适应倒班(试用期满后3000-5000元)。


C7◆安徽楚江科技新材料股份有限公司◆


操作工 30人 男,待遇:2700-4000元/月。

电/钳/金工 3人 男,待遇:2700-4500元/月。

车间统计员 1人 女,高中及以上,待遇:2000-2500元/月,六险一金。

销售业务员(驻外) 1人 男,大专及以上,待遇:3000-5000元/月,六险一金。

销售内勤(驻外) 1人 男,大专及以上,待遇:2000-4000元/月,六险一金。

辅材核算会计 1人 女,财务相关专业,大专及以上,待遇:2000-3000元/月,六险一金。

出纳 1人 女,财务相关专业,大专及以上,待遇:2000-3000元/月,六险一金。

主办会计 1人  大专及以上,待遇:3000-4000元/月,六险一金。

机械管理 1人 男,大专及以上,待遇:4000-4500元左右/月,六险一金,优秀者面议。


C8◆信义光伏产业(安徽)控股有限公司◆


体系工程师 2人 大专及以上,4000-8000元/月。

项目工程师 2人 男,大专,3000-6000元/月。

机械工程师 1人 男,大专,4000-8000元/月。

电气工程师 1人 男,大专,4000-8000元/月。

玻璃行业工程师 3人 男,大专,4000-10000元/月。

操作工 50人 男,两班倒4500元/月、三班倒3500元/月。

维修电工 5人 男,高中学历,有电工证,3000-5000元/月。

维修钳工 5人 男,高中学历,3000-5000元/月。

焊工 5人 男,高中及以上学历,3500-4000。

电站运维员 30人 男,高中及以上,3000-5000元/月。

叉车司机 5人 男,三班倒3500元左右。

检验员 2人 高中及以上,3500元左右。

仓管员 1人 男,大专及以上,3500-4000元/月。

保安 1人 男,高中及以上,3000元/月。

翻译(英语+德语) 1人 大专及以上,德语及英语口语流利,应届毕业生亦可。

招聘专员 1人 男,大专及以上,管理类相关专业,一年以上经验。

安全专员 1人 男,大专及以上,2年制造业安全管理经验。

会计主管 1人 本科,四年制造业企业全盘会计经验。

厂医 1人 中专,三年以上经验,长白班。

前台文员 1人 女,中专及以上。

销售代表 1人 男,大专,应届毕业生(已过实习期)亦可,有驾照。


C9/B35◆威灵(芜湖)电机制造有限公司◆


数控操作技术员 50人 3700-4200元/月。

设备操作技术员 20人 3700-4200元/月。

焊接技术员 10人 3700-4200元/月。

装配员 20人 3700-4200元/月。

作业员、管理/技术/工艺储备 50人 工科类专业优先,2500-4500元。


C6◆大陆汽车电子(芜湖)有限公司◆


操作工 60人 平均月薪2400-2600元。

物料配送 3人 男,高中/中专以上,平均月薪2400-2600元。

印刷工 2人 高中/中专以上,平均月薪2800-3000元。


C3◆安徽三安光电有限公司◆


作业员 20人 2500—4000元/月,初中及以上学历,16—35周岁,身高155cm以上,能适应无尘、恒温工作环境。两班倒,实际工作10小时/天,每月休息4-7天。薪资:2500-4000元/月。

检验员 10人 2500—4000元/月,初中及以上学历,女生优先,16—35周岁,身高155cm以上,视力良好,能适应显微镜作业及无尘、恒温工作环境。两班倒,实际工作10小时/天,每月休息4-7天。

储备干部 3人 本科:3000—4500元/月硕士:4000—6000元/月,22-30周岁,本科及以上学历,物理、化学、电子、机电类相关专业,英语四级,有LED产品生产技术及生产管理经验者优先,需熟练应用办公软件,应届毕业生优先。培养方向:一、管理方向:生产领班/组长:主要从事产线流程系统及人员管理;二、技术方向:助理/工艺工程师:协助产线人员完成产线整合、改善事项,提升产线效率,并系统学习量测设备的原理、做好设备维护/维修、性能改善等工作。要求:1、能适应倒班及无尘恒温的工作环境,愿从基层做起。2、性格开朗,做事积极主动、认真负责;有良好的沟通协调能力。3、有较强的执行力、抗压力及逻辑分析能力。薪资:本科:3000-4500元/月  硕士:4000-6000元/月。

气体运行工 1人 2500-4000元/月男,20周岁以上,大专学历,机械制造、电子、自动化、机电一体化等工科专业,熟悉工业企业气体输送管道设备维修,1年以上相关工作经验,了解气体基本知识及CAD制图,工作认真负责、务实,执行力强,应届生可培养。工作职责:负责大宗气组相关设备的基本操作,设备巡检、维护保养、参与能源分析、设备改进等工作。薪资:2500-4000元/月

仓库管理员 3人 2500-3500元/月,20-30周岁,性别不限,大专及以上学历,物流相关专业,有成品仓库工作管理经验者优先,能吃苦耐劳、工作踏实负责、服从管理,能适应加班,主要负责仓库物料收发存管理、ERP系统账务处理、做好物料盘点工作、仓库7S及仓储货位整理及规划等。 薪资:2500-3500元/月。

制程工程师 1人 3500-4500元/月,22-25周岁,本科及以上学历,英语四级,电子类专业,熟练OFFICE办公软件;能VB编制优先,逻辑思维及数据分析能力强,有较强的沟通能力。工作职责:1、生产异常的追踪,组织专案讨论,并确认异常改善措施的执行及有效性;2、产线重要指标的监控,并追踪工艺完成异常原因的分析及改善措施;3、负责部门KPI的达成、内部例行数据的监控,对不达标的项目进行分析改善;4、员工的培训、配合体系完成内审工作。薪资:3500-4500元/月。

体系工程师 1人 3500-5000元/月,22-30周岁,本科及以上学历,英语六级,理工科专业,熟练OFFICE办公软件;工作职责:1、依据股份年度稽核计划拟定子公司计划,按照计划进行实施并对问题点整改;拟定年度MSA计划并组织实施;2、负责第二方验厂、公司的体系认证和审核对接;负责对新员工质量管理意识培训;3、负责联系外部质量机构组织专项培训,如质量工具,体系知识等;4、负责SPC监控项目的定义,管制图的选择,抽样方案的确认;5、负责工程变更、工程暂定标准书、导产反馈涉及的文件资料管理;负责新产品导入、审查会议的召开。薪资:3500-5000元/月。

产品工程师 1人 4000-5500元/月,25-35周岁,硕士及以上学历,英语六级,电子类专业,熟练OFFICE办公软件;能VB编制优先,逻辑思维及数据分析能力强,有较强的沟通能力。 工作职责:1、负责产线重要指标的监控,并追踪工艺完成异常原因的分析及改善措施;2、负责新产品导产的审查,导入后产品制程能力的监控;3、针对生产出现的重大异常,组织专案讨论,督促责任单位提供改善方案;4、配合体系部完成公司的内审、外审、客户稽核以及第三方审核;5、负责客诉(光电性及外观)异常的原因排查及改善,并落实改善措施;6、负责品管内部例行数据的监控,对不达标的项目进行分析改善;7、负责部门KPI的达成,同时对不达标的项目进行分析改善。薪资:4000-5500元/月。


A1◆安徽沃杰斯汽车科技有限公司◆


美工 1人 1.熟于PS,精于CorelDRAW或Illustrator善于排版,富于平面创意设计。(月薪2800-3500元/月)。

网络工程师 1人 1、设备硬件故障的排查与更换。2、设备及网线部署。3、上架服务器及网络设备的网络调通。4、视频会议设备调试。5、指挥调度系统设备的调试及维护工作。6、公司网络弱电之类的维护和运营管理。(月薪3000-4500元/月)。

运营副总 1人 岗位描述:1、熟悉汽车配件行业的生产管理,工艺、质量等管理流程。制定运营计划并监督执行。2、负责生产计划前期跟踪,做好生产前有关物料衔接与核实,确保生产顺畅;?3、确认人员编制计划,控制生产成本。4、制定生产、质量等方面的管理体系,推进全面质量管理和6S管理。5、建立组织内部协调一致的品质管理目标。6、建立相应的组织程序,培训人员,制定计划,实施质量管理体系。7、确保品质管理体系的实施和持续改进过程得到必要的支持任职资格1、汽车、机械相关专业本科以上学历。2、10年以上汽车及配件相关工作经验,4年以上生产经理及以上相关管理工作经验。3、具有良好的前瞻性和高端决策能力;4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;5、有大局观、较强的组织、协调、沟通、领导能力。(年薪15-20万)

成本会计 1人 岗位职责1.负责协助管理计划及控制公司的经营2.制定长期性或策略性的决策3.并且建立有利的成本控制方法、降低成本与改良品质4.跟踪和控制产品和服务成本任职资格生产制造企业从事成本会计工作2年以上(月薪4000-5500元/月)。

市场策划主管  1人 岗位描述1、负责进行市场部总体工作计划,针对品牌提出市场推广活动等方面的具体方向和实施方案。2、组织和监督实施市场推广计划。3、进行市场调研与分析,定期进行市场预测及情报分析。4、制定市场活动费用预算。任职资格:1、市场营销或汽车相关专业本科学历。2、有3年以上市场营销策划工作经验,有文案功底,具备管理能力,有汽贸行业市场部的从业经验优先。2、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有市场活动推广成功经验。3、分析问题及解决问题能力强。4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队协作经验。(月薪3000-5500元/月)。

技术支持主管 1人 岗位描述1、熟悉汽车配件售后流程,负责日常售后技术工作的管理(各个区域客户退换货、返修)。2、有丰富的维修服务管理经验,致力于售后服务人员能力和服务水平的提升。3、了解客户服务需求信息,负责客户端重大异常问题的沟通和处理。4、对客户反馈的问题及维修情况,做出分析、总结,提交相关统计数据。5、与市场及销售团队紧密合作,进行产品的技术推广,包括竞品分析,展会支持,仪器演示等。6、根据需要培训客户专业操作人员。任职要求:1、大专以上学历,汽车,机电一体化专业优先。2、至少4年以上汽车维修或相关工作经验,有维修经验者尤佳。3、能独立解决问题,有良好的沟通技巧和和团队管理能力。4、责任心强,态度端正,有职业精神。5、善于分析总结问题并解决问题。(月薪4000-6000元/月)。

品保主管 1人 岗位职责1.3年以上品质部主管经验2.ts-16949体系运作3、熟悉ipc-600标准和ipcipc-650测试方法。4、内部流程品质处理。5、外部采购件品质管理(月薪3500-6000元/月)。

生技主管 1人 岗位职责1、新产品的导入、试产的安排、生产指导; 2、组织不合格产品的评审工作;3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 4、SOP、WI等技术资料制定;5、制程异常处理及持续改善,掌握生产过程中的质量状态, 协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;;6、协助进行标准工时测算及制定等。职位要求1、大专以上学历,机械类/自动化专业。2、有4年以上生产技术经验,至少2年以上生技主管工作经验。3、精通电气工程、自动化设备(PLC)等。 4、精通工艺技术知识,生产工艺问题发现与分析解决能力,良好的沟通能力5、了解机械、塑料、模具类等专业知识及APQP、PPAP、FMEA等程序6、具有人员管理经验。(月薪3000-5000元/月)。

电测工程师 1人 1、制订电子测试设备的测试标准;2、与供应商合作开发和安排电子测试设备;3、进行电子产品测试方案的制定和完善;4、进行电子测试设备和实验室的建设;5、协调与管理电子测试及测试计划并进行电子测试工作任务分配;6、编写完善电子产品测试所有相关文件及操作指导书;7、完成相关的电子测试报告职位要求1、大专以上学历,2年以上相关工作 经验,35周岁以下;2、电气自动化、计算机、电子信息工程等相关专业;3、通过模拟和数字电路原理图,能够掌握电子产品的工作原理,能熟练使用电子测试仪器或测试设备对产品进行测试和调试,可通过故障现象,分析判断出产品故障产生的原因,能熟练应用office办公软件;4、责任心强,爱岗敬业。(月薪3000-4500元/月)。

商务经理 1人 1.对新项目进行备案,跟踪并更新项目前期进展,对销售总监和总经理负责样品的跟进和相关主机厂的项目的对接工作。大专以上学历,性格开朗,有较强的沟通、协调能力。(月薪4500-5500元/月)。

仓库配送员 1人 岗位职责:仓库收件,取件,送货之类,兼做仓库及相关零星行政事务任职资格:C1驾照,有三年及以上驾驶经验!有过仓库,及行政从业经验者优先!(月薪2500-3500元/月)。

仓库管理员 2人 岗位职责1.汇总成品单日发货量2.对系统所下的的订单能够及时处理并反馈3.跟踪物流发货情况4.库房日常账务操作任职资格1-2年仓库工作经验,熟悉物料管理系统(月薪2500-3500元/月)。


A2◆芜湖双翼液压件有限公司◆


技术员 2人 男、女不限,有一定工作经验,大专以上学历,工资2300-3800元,提供工作午餐,买五险。

操作工 2人 女35岁以下,高中或技校以上学历,计件工资2500-3500元,提供工作午餐,买五险。买五险。提供工作午餐,买五险。

车工 1人 男45岁以下,高中或技校以上学历,计件工资2500-3500元,提供工作午餐,买五险。提供工作午餐,买五险。

      

A3◆芜湖致远机电设备科技有限公司◆


电工 2人 男,中专及以上学历,身体健康,年龄45岁以下,有电工证、三年以上工作经验、可短暂出差者优先,常白班,五天八小时(8:00-17:00),工资2500-4000元,能力优秀者可面议。

焊工 2人 男,中专及以上学历,身体健康,年龄45岁以下,有焊工证、三年以上工作经验、可短暂出差者优先,常白班,五天八小时(8:00-17:00),工资2500-4000元,能力优秀者可面议。

技术部长 1人 男,机械类本科以上学历,从事过输送、非标设计十年以上技术设计,三年以上技术管理经验,熟练使用CAD软件,熟练使用三维软件。具有工程师职称,工资3000-4000元,能力优秀者可面议。

机械工程师 1人 男,本科及以上学历,身体健康,机械类相关专业,有5年以上机械设计工作经验,工资4000-5000元,从事过非标设计者优先,能力优秀者可面议。常白班,五天八小时(8:00-17:00),加班有加班费,试用期一个月,买五险。

项目经理 1人 男,机电类专科以上学历,5年以上现场项目管理经验,熟练使用CAD软件,熟练使用Office软件,能够适应出差,有良好的沟通能力,工资4000-5000元,能力优秀者可面议。

电气工程师 1人 男,本科及以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业,有5年以上电气工作经验,熟悉PLC编程及调试,对绘制电气图纸有一定了解,工资4000-5000元,能够适应短暂出差,能力优秀者可面议。

采购员 1人 男,大专以上学历,三年以上制造类企业采购经验,熟悉采购流程,能够承受一定的压力,工资2000-3000元,能力优秀者可面议。

销售工程师 2人 男,本科及以上学历,负责公司区域销售,三年以上汽车行业设备销售经验,能够适应短暂出差,能够承受一定的工作压力,工资5000-7000元,能力优秀者可面议。


A4◆芜湖恒祥实业有限公司◆


数控操作工 20 1、男,机械类相关专业,应届生均可2、月综合薪资4500-50003、提供两餐免费工作餐、社保五险,有宿舍,具体面议。

项目工程师/工艺工程师 2 教育背景:机械或机电一体化相关专业毕业。专业背景:有两年以上从事机械行业工艺技术工作经验。管理体系要求:了解与本岗位相关的流程,并按照体系要求执行,熟练掌握五大工具手册。办公要求: 薪资3500-5000元,可面谈。

压铸工程师 2 男,大专及以上,机械工程或相关专业,压铸铝合金企业三年以上工作经验。薪资3500-5000元,可面谈。

设备维修员 1 男,高中以上学历,机械工程类相关专业,主要从事设备保养、改善、验收,以及工厂水、电气管理,生产线建线,自制设备等。薪资3500-5000元,可面谈。

巡检员 2 女,高中以上学历,2年以上相关工作经验,.根据控制计划对产品加工过程进行质量控制。薪资3000—3500元,可面谈。

产品设计研发人员 1 男,本科学历,机械制造设计或机电一体化专业,熟练操作电脑,能够使用office办公软件,CATIA或UG、CAD等计算机辅助设计软件,薪资3500-5000以上,具体薪资根据能力可面谈,应届毕业生均可报人。

设备调试员 2 男,大专及以上学历,机械制造相关专业,2年以上相关工作经验,负责产品实现过程中的工装调试和验收,按产品和生产性要求能把各类工装调试到最佳,并输出正确的工装验收结论。薪资3000-4500元,可面谈。

物料员 1 性别不限,初中及以上学历,主要负责来料入库、产品出库,生产现场配送等工作。薪资2800元左右。

财务部长 1 1、财务、会计专业本科以上学历; 2、三年以上财务工作经验;3、熟练运用财务软件4、熟练Excel表函数的操作 5、具有较强的独立处理业务能力,团队合作意识,综合分析能力以及语言表达能力。薪资6000元左右。


A5◆芜湖富林消防设备有限公司◆


生产部长 1人 性别:男,有相关管理工作经验2年以上,熟悉16949或ISO9000管理体系。工资待遇:4000元/月,购买五险。 

数控车间主任 1人 有较强责任心,从事本职工作3年以上,熟悉16949或ISO9000管理体系;熟练数控车床编程。录用后待遇:月薪3800元。购买五险。

装配工 5人 性别不限,初中以上文化,能吃苦耐劳,工资待遇:计件1800—2600元/月(计件)。购买五险。

数控车床操作工 5人 性别不限,22岁以上,能吃苦耐劳,工资待遇:计件2000—4000元/月(计件)。购买五险。


A6◆安徽杭萧钢结构有限公司◆


会计 1人 男女不限,财务管理相关专业,大专以上学历, 持有中级职称优先。月薪3000—4000元+过节礼品+年终奖金。

项目经理 3人 男性,持有建造师证书或职称证书,三年以上钢结构工程管理工作经验。年薪7-12万元。

施工员 3人 男性,1-3年工作经验,月薪20003000元+施工管理费+过节礼品,应届毕业生亦可。

安徽事业部  营销员 3人 男女不限,一年以上建筑类营销工作经验,年薪3-10万元左右不等+过节礼品。

海外事业部  营销员 2人 男女不限,一年以上海外建筑类营销工作经验,英语听说读写能力较强,年薪3-10万元左右不等+过节礼品。

建筑测量员 2人 男性,建筑类相关专业,大专以上学历,熟练使用全站仪和经纬仪,月薪2000—3000元左右不等+项目提成+过节礼品+年终奖。

二保焊工 30人 男性,30-45岁,有一年以上二保焊工工作经验,月薪3000—6000元左右不等+过节礼品+年终奖。

氩弧焊工 2人 男性,30-45岁,有一年以上二保焊工工作经验,月薪3000—6000元左右不等+过节礼品+年终奖。

装配焊工 20人 男性,30-45岁,有一年以上二保焊工工作经验,能看懂焊接图纸,月薪3000—6000元左右不等+过节礼品+年终奖。

门焊工  10人 男性,30-40周岁,有一年以上二保焊工工作经验,月薪3000—6000元左右不等+过节礼品。

下料工 3人 男性,30-45周岁,能吃苦耐劳,月薪3000—4000元左右不等+过节礼品。

拼板工 2人 男性,30-45周岁,有焊工工作经验,月薪3000—6000元左右不等 +过节礼品。

剪板工 10人 男性,30-45周岁,能吃苦耐劳,月薪3000—4000元左右不等+过节礼品。

车床工 1人 男性,30-45周岁,能吃苦耐劳,月薪3000—4000元左右不等+过节礼品。

钻床工 2人 男性,30-45周岁,能吃苦耐劳,月薪3000—4000元左右不等+过节礼品。


A7◆芜湖博大机械制造有限责任公司◆


操作工 10人 男女不限,45岁以下,有相关工作经验优先,身体健康,安全意识强,吃苦耐劳,薪资 2600-4000元/月(个人计件制)。

全检员 2人 女性,45岁以下,质量意识强,有相关工作经验优先,薪资2000至2700元/月(生产线平均工资系数)。

临时工 5人 男性, 45岁以下,有相关工作经验优先,身体健康,安全意识强,吃苦耐劳,薪资 110-120元/天,优秀者薪资面议。

物流统计员 1人 女性,已婚已育,基本办公软件熟练,责任心强,工作认真负责,会使用财务金蝶软件优先,工资2200至2700(班组计件制)。

机修工 2人 男性,45岁以下,有五年以上设备维修工作经验,会维修冲床,油压机,行车等设备,薪资3000至3800,优秀者薪资面议。


A8◆芜湖恒美电热器具有限公司◆


精益自动化主管 1人 男,年龄40岁以下,理工类专业本科以上学历,2年以上制造型企业工作经验。建立精益生产的标准并协调实施,从精益的角度做持续改进,宣传和培训精益管理知识,以提高效益和降低成本。月薪4000-4500左右,五险,单休,有加班工资,包住宿,工作餐。

工艺员 2人 男女不限,年龄35以下,大专以上学历,电机或机械相关专业等理工类专业,熟悉电机的制造工艺,CAD和 SolidWorks等绘图软件,熟悉ERP系统使用。月薪2500-3500左右,有工作经验者工资面议,购买五险,单休,有加班工资,包住宿,工作餐。

自动化专员 3人 男,年龄38岁以下,大专以上电子、电气、机械、自动化类或相关理工科专业,熟悉自动化机械理论知识,工装夹具设计,CAD、Solidworks等绘图软件及其他办公软件的使用,服从分配,有较好的沟通能力并有抗压能力。有相关工作经验者优先考虑。月薪3500-4000元左右,购买五险,单休,有加班工资,包住宿,工作餐。

机修工 1人 男,年龄40岁以下,中专以上学历,持电工证,2年以上制造型企业设备维修工作经验。月薪3000-3500左右,购买五险,单休,有加班工资,包住宿,工作餐。

操作工 50人 男女不限, 年龄:40岁以下,初中以上学历,计件工资,吃苦耐劳,服从分配,部分岗位实行白班、中班两班制,计件工资,平均月工资4000元以上,购买五险,包住宿,工作餐。

储备干部 2人 男女不限,年龄40岁以下,大专以上机械、机电类专业,可以接受应届毕业生,1年以上制造型企业工作经验者优先考虑,月薪3500-4000元左右,单休,购买五险,包住宿,工作餐。

仓管员 2人 男,年龄35以下,大专以上学历,财经类专业,2年以上工作经验,熟练操作办公软件。主要负责单据输入、装订和保管,库存日报表编制、报送工作。月薪3000-3500左右,五险,单休,有加班工资,包住宿,工作餐。


A9◆芜湖涛博模型科技有限公司◆


装配钳工 3人 45周岁以下,有一定的钳工基础,看懂简单图纸,有产品打眼、折弯等经验优先考虑,常白班, 2500-3000左右。

操作工 5人 45周岁以下,能吃苦耐劳,认真负责,服从公司分配,常白班, 2000-3000左右。

线切割(快丝) 1人 个人能独立完成线切割操作和编程一体工作,熟练使用CAXA线切割软件,认真负责,具有良好的团队精神,常白班,薪资:3500-4500左右。

质检 2人 能看懂图纸、熟悉机械加工及生产各种测量工具,两年以上质检工作经验者优先,2500-3000左右。


A10◆芜湖金磐塑胶有限公司◆


注塑工 5人 男女不限,45岁以下,初中以上学历。适应倒班,有夜班补助。3000-4000元/月,有满勤奖、购五险。交通补贴,外地户口有住房补贴,夏天发放高温费、过节发放礼品、有年终奖,一年以上有工龄补贴。

动平衡 2人 女,20-35岁,初中以上学历。长白班,月薪:2000-3000元/月,有满勤奖、购五险。交通补贴,外地户口有住房补贴,夏天发放高温费、过节发放礼品、有年终奖,一年以上有工龄补贴。


A11◆芜湖谱瑞电子科技有限公司◆


生 产员 工 10人 女性优先,有电子厂工作经验,吃苦耐劳,会用电烙铁焊接,年龄18-40岁,初中及以上文化程度。(长白班)薪资待遇:2200-3000元/月(购买五险等 )。

检验员 8人 有电子厂工作经验者优先,年龄18-40岁。中专、高中以上学历(应届毕业生可报人)。(长白班)薪资待遇:2200-3000元/月(购买五险等)。

SMT 操 作    工 10人 18-35岁,男女不限,大专及以上学历,应届毕业生优先录取。能接受两班倒,服从领导管理。薪酬待遇:2500-3500元/月(购买五险等)。

SMT 技 术员 5人 18-35岁,男女不限,高中以上学历,具有SMT工作经验者优先,要有强烈的责任心、能吃苦耐劳。有SMT行业工作经验和带班经验者学历可适当放宽,优先录取。薪酬待遇:2800-3500元/月(购买五险等)。

品质工程师 1人 1.大专及以上学历,专业不限。2.有较强的组织、沟通、协调及计划执行能力。3.熟悉ISO/TS16949\ISO14001等体系,有丰富的体系培训、推进及改进经验(主导内外审,管理评审)。4.熟练掌握8D报告的编写及QC七大手法。5、在来料检验、仪器管理、质量成本、供应商质量及不合格品的处理方面有丰富的经验。6、对生产过程中产品的品质进行跟踪控制,对生产过程中产生的质量问题进行妥善处理;组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析,并提出改进措施。薪资待遇:3000-5000元/月。

   

A12◆芜湖常裕机电有限公司◆


操作工 5人 男女不限,男50岁以下,女45岁以下,长白班,根据生产任务偶尔加班,计件制,综合月工资2200-2800,要求初中及以上学历,视力较好,身体健康,能吃苦耐劳,服从领导安排。


A13◆芜湖恒鑫铜业集团有限公司◆


人事部经理 1 男性, 40岁以下,人力资源或相关管理类大专以上学历,2年以上的人事管理方面的工作经验,具有很强的协调沟通能力,团队以及服务意识;有铜行业工作经验者可优先考虑;试用期1-3个月,待遇:4000-6000元/月。条件优秀者,待遇面议。 

企划部经理 1 男性, 40岁以下,工商管理及相关专业大专以上学历;,有责任心、工作踏实稳健;有良好的文字功底,熟悉企业管理规范和流程;能承担公司制度文件编制和完善工作,具备组织协调、沟通交流等综合管理能力;有铜行业工作经验者优先;试用期1-3个月,待遇:4000-6000元/月。

行政部专员 1 男性, 40岁以下,大专以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。2年以上行政管理工作经验;熟练运用office办公软件,有良好的公文写作能力;熟悉国家法律法规和地方性法规;有良好的决策指挥、协调和谈判能力及高超的领导能力;具有良好的团队合作精神;有工业制造业工作经验者优先;试用期1-3个月,待遇:4000-6000元/月。条件优秀者,待遇面议。

市场营销 1 男性, 40岁以下,具有服务类产品市场推广经验或服务类产品招商经验,大专以上学历,至少两年以上市场推广或招商工作经历,能独立完成推广或招商计划的编订和执行。能独立完成调研报告、招商(推广)报告、项目建议书等文本的撰写,具备一定的谈判技巧。待遇:2500-3500元/月。

销售部经理 1 男性, 40岁以下,营销及相关专业大专以上学历;有责任心和敬业精神,具备1年以上营销管理工作经验和1年以上的营销团队管理经验;具有较好的沟通能力、团队管理能力、执行力;有铜行业营销管理经验者优先。待遇:6000-10000元/月。条件优秀者,待遇面议。

文案 1 男性, 40岁以下,大专以上学历,专业不限,具有项目申报及其他文字工作经验优先,能独立完成项目文本的结构设计,具有一定的PPT制作能力。有工作经验带作品者优先,待遇:2400-2800元/月,试用期1-3个月。

设备安全员 1 男性,大专及大专以上文化程度,45岁以下,专业技术工程师或有维修工作经验者优先。具有铜加工工作经验者及有过生产安全管理工作者在优先,待遇2200-3000元/月。(工作时间:白班,能适应临时性加班,周末加班及夜班)。

项目管理 1 男性, 40岁以下,大专以上学历,能独立完成项目文本的结构设计。项目策划方案的撰写,工作总结的拟定等文字性工作,从事项目投资、养老服务、医疗保健、文化创意等服务类项目管理。具有项目申报及其他文字工作经验优先,待遇:2500-3500元/月。

期货管理 1 男性, 40岁以下,大专以上学历,经济或金融类专业;有良好的沟通能力和社交能力,熟练操作办公软件,有信息收集和数据分析能力,具有二年以上期货操盘工作经验,有期货从业资格证(有铜期货工作经验者优先)。月薪2800-4500元/月,具体待遇可面议。试用期1-3个月。

企业管理 1 男性, 40岁以下,大专以上学历,企业管理及相关专业,有责任心,工作踏实稳健,有良好的文字功底,熟悉企业管理规定及流程,能承担公司管理规定和流程,能承担公司制度文件编制和完善工作,具备组织协调,沟通交流综合管理能力,有相关工作经验者优先。待遇2500-3000元/月,条件优秀者,待遇面议,试用期1-3个月。

机械加工 1 男性, 40岁以下,大专以上学历,机械加工等相关专业,具有铜加工工作经验者优先,机械制图,看图,独立操作学习能力强,身心健康,工作责任心强,待遇:2500-3500元/月。条件优秀者,待遇面议,试用期1-3个月。

模具设计 1 男性, 40岁以下,大专以上学历,模具设计等相关专业,能熟练操作CAD软件,制图,看图,独立完成图样,具有铜加工工作经验者优先,学习能力强,身心健康,工作责任心强,待遇:2500-3500元/月。条件优秀者,待遇面议,试用期1-3个月。

操作工 10 男性, 45岁以下,具有生产制造行业一线操作工作经验,吃苦耐劳,身心健康,工作责任心强,有铜加工、铜冶炼工作经验者优先。待遇:3000-3500元/月。

公关经理 1 1、男性,年龄40以下周岁,行政管理、公共关系、市场营销等相关专业专科以上学历;2、具有较强的沟通能力、观察力和应变能力、人际关系处理能力、较强的社会活动能力;3、具有丰富的政府公关经验,精通政府关系的建立与维护,熟悉政府相关部门办事流程;4、1年以上公关工作经验,有大型企业公关职位工作经验者或政府相关部门从业经验者优先。待遇:月薪3500-5000元,优秀者待遇面议。

保安 5 男性,年龄48岁以下,身体健康,无不良嗜好,身高1.7以上;有过保安经验者优先。待遇:月薪2000元左右。

工业项目技术员 1 1、男性,30岁以上,机械、电气、工程项目管理等相关专业本科以上学历,具备工业项目系统运作实践经验、能力强的人员可放宽要求;2、具有丰富的工业材料研发和项目管理的工作经验,有工业自动化设备的整机安装和调试经验;3、精通项目管理流程,沟通协调及执行力强,具备良好的团队合作精神及客户沟通能力;4、三年以上铜加工企业相关工作经验者优先。5、月薪3500-5000元,优秀者待遇面议待遇:月薪3500-5000元,优秀者待遇面议。

养老项目专员 1 1、男性,年龄30-40周岁,女性,年龄35周岁以下,已婚已育,项目管理、公共关系、经济学等相关专业本科以上学历;2、熟悉养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等,熟悉养老行业政策法规;3、较强的工作计划及目标拟定、执行能力,较强的沟通技巧,组织协调能力;4、对养老机构、医疗机构的日常服务运营管理、养老护理和医疗服务方面有3年以上工作经验者优先;待遇:月薪3500-5000元,优秀者待遇面议。

外联推广 2 1、男,45岁以下,大专及以上学历,公共关系、市场营销专业优先; 2、熟悉市场推广,策划,拓展等优先考虑,了解互联网和电子商务; 3、团队合作能力强,有很强的沟通能力,勤奋敬业,吃苦耐劳;4、熟悉网站采购部门、网站销售部门相关岗位,熟悉网站合作伙伴在网站的推广宣传,以及合作伙伴网站的推广宣传互换工作者优先;待遇:月薪2800-3800元,优秀者待遇面议。

运营专员 3 1.大专及以上学历,男、45岁以下,电子商务相关专业优先;2.思维敏捷细腻,具备良好的心理抗压能力和管理能力,有1年以上电商平台操作经验优先;3. 有团队合作精神,具有丰富的互联网知识,工作积极主动,认真负责,用心勤奋,抗压能力强。4.熟悉负责电商项目整体运营管理,开拓电商产品资源和平台渠道;制定公司产品推广指标和销售指标,负责产品定位、市场调研、策划推广、选择和维护电商平台;4、制定网店推广方案与计划,并协同团队成员共同完成。待遇:月薪2800-3500元,优秀者待遇面议。

网页美工 2 1.男,45岁以下,网页设计、视觉传达、艺术设计等相关科目大专及以上学历;2.熟练使用phtoshop/coreldraw/ai等平面设计软件,初步掌握一些网页设计软件,能独立做网页及动画者尤佳;3. 有较强的文字编辑功底和创新思维,构图能力强,美术基础好,具有较好的表达能力和独立完成工作的能力;4.根据网站策划制定的网站专题策划案,进行网站专题页面的设计制作待遇:月薪2800-3500元,优秀者待遇面议。

文案编辑 1 1.男,45岁以下,新闻、中文、广告、市场营销等相关专业毕业。2.具备优秀的文字功底,文字组织处理能力强;3.了解互联网和电子商务,熟悉网络语言和沟通方式,知识面丰富,思路开阔,同时具备一定的审美能力。4.熟悉网站基础需要,制定和收集网站基础展示文档,并发布到网站平台制定网站相关的各种宣传语、广告词等;待遇:月薪2800-3500元,优秀者待遇面议。

活动策划 2 1、男,45岁以下大专及其以学历,具有网络运营、市场营销等相关知识市场策划或品牌营销相关经验;2、掌握淘宝店铺及产品在淘宝和互联网的推广方法;3、能策划制定推广方案并负责实施,对推广效果进行跟踪监控和评估、分析并提出改进建议。4. 熟悉组织和网站相关的线下活动实施;待遇:月薪2800-3500元,优秀者待遇面议。

外贸业务员 2 1、男性,28岁以上,45周岁以下,英语(或其它外语)流利;2、熟悉海外市场推广、客户开发、订单跟进、出货管理等外贸流程,能够独立操作业务订单;3、良好的心理素质,能承受一定的压力;工作认真踏实,积极主动,责任心强;4、有铜加工产品类行业外贸出口工作经验者优先。5、月薪:2800-4500元,优秀者待遇面议。


A14◆芜湖市得力钢构有限责任公司◆


质检员 2人 25-45岁男能看懂CAD图纸和建筑图纸、已婚已育者优先考虑、五险,免费工作餐,薪资3000元以上,(厂车接送  长白班8:00-17:00)。

出纳 2人 做事认真仔细,责任感强 女性 要求已婚已育。长白班,8小时,五险,工作餐 单休。薪资2000-2500。

剪板工 5人 30-50岁男,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排 五险,免费工作餐,  薪资:3000-4000元左右(厂车接送  长白班8:00-17:00)。

下料工 5人 30-50岁男,身体健康,能看懂钢结构图 按图下料 五险,免费工作餐,  薪资:3000-4000元左右(厂车接送  长白班8:00-17:00)。

钻床工 5人 20-50岁,具有吃苦耐劳和团队合作精神,有效强的工作责任心,五险,免费工作餐,薪资3000-4000元左右(厂车接送  长白班8:00-17:00)。

组立 5人 30-50岁男,服从生产管理 五险,免费工作餐, 薪资:3000-4000元左右(厂车接送  长白班8:00-17:00)。

打磨工 5人 30-50岁男,身体健康,吃苦耐劳、服从安排,五险,免费工作餐, 薪资:3000-4000元左右(厂车接送  长白班8:00-17:00)。

油漆工 5人 30-50岁男,身体健康,吃苦耐劳、服从安排,五险,免费工作餐, 薪资:3000-4000元左右。